تواجه يوبيسوفت احتمال "هجرة ضخمة للمواهب"

مؤخرا، كشفت يوبيسوفت عن إلغاء ستة مشاريع، وتأجيل سبعة، وإجراء جولة أو أكثر من التسريحات الواسعة أثناء إعادة هيكلتها حول هذه المؤسسات المزعومة "المبدعة". وهذا بحد ذاته مشكلة لناشر يحتاج إلى إصدارات ناجحة في الوقت الحالي، لكن هناك مؤشرات على أنهم يواجهون مشكلة أكبر - الاحتفاظ بالمواهب الرئيسية.

كان توم هندرسون يراقب قنوات التواصل الداخلية لشركة Ubisoft، التي كانت تحافظ سابقا على نوع من ضبط النفس المهذب، لكنها تعرضت مؤخرا لتعليقات سلبية حول الإدارة.

في الواقع، يقول هندرسون إن الاستياء كبير جدا لدرجة أن يوبيسوفت تواجه "هجرة ضخمة من المواهب":

"بعد إعلان إعادة هيكلة يوبيسوفت والجولة الثالثة من إجراءات خفض التكاليف، أصبحت قنوات التواصل الداخلية ليوبيسوفت مليئة بالموظفين الذين يشوهون الإدارة العليا ويطالبون بالتغيير. من الغريب أن ترى الناس ينتقدون شركة يعملون بها بشكل علني إلى هذا الحد، لكن بعد سنوات من المعاناة، ليس من المستغرب. يخبرني بعض الموظفين أن هذا كان المسمار الأخير في نعشهم، وأنهم سيبحثون عن عمل في مكان آخر، وآخرون قرروا تسريع خطط الطوارئ الموجودة لديهم تحسبا لتم تسريحهم. لجأ المزيد إلى لينكدإن للإعلان علنا أنهم الآن يبحثون عن عمل، رغم أنهم لا يزالون يعملون في الشركة. ستشهد يوبيسوفت هجرة ضخمة للمواهب، حتى بدون التسريحات الوشيكة."

كيف ستتجاوز يوبيسوفت هذه التجربة، خاصة بدون إصدارات كبيرة في المستقبل القريب، غير معروف.