كونامي شهدت عودة قوية مؤخرا، حيث عادت إلى عالم ألعاب الفيديو بفعالية كبيرة من خلال تقديم مجموعة من العناوين المميزة، بما في ذلك إعادة إنتاج لبعض من أعظم وأشهر مشاريعها. هذا الجهد هو مجرد بداية لخطط كونامي بوضوح، ونقول ذلك بينما تواصل الشركة اليابانية الاستثمار وإظهار التزامها بقطاع الألعاب من خلال مكافأة الموظفين ووضع قاعدة محسنة للموظفين المحتملين.
وفقا ل VGC، تم الإبلاغ أن كونامي زادت الراتب الأساسي لموظفيها للسنة الخامسة على التوالي، حيث زادت من دخل الموظفين شهريا بمقدار ¥5,000 شهريا (حوالي £300 سنويا). مرة أخرى، هذا هو الراتب الأساسي الأساسي.
ولإضافة إلى ذلك، تم تحسين الراتب الابتدائي لأي خريج جامعي ينضم إلى كونامي بشكل ملحوظ من 240,000 ين شهريا إلى 310,000 ين شهريا، بزيادة تقارب 30٪.
تحدثت كونامي عن هذا القرار، مضيفة: "هذا سيمكننا من تقديم تعويضات تنافسية للمجندين الجدد وخلق بيئة يمكن للموظفين الموهوبين من خلالها الازدهار بشعور بالرضا عن عملهم."
وبالنظر إلى أن كونامي لديها بعض المشاريع المتوقعة الكبرى لعام 2026، بما في ذلك Darwin's Paradox في وقت لاحق من هذا الأسبوع وأيضا Silent Hill: Townfall وCastlevania: Belmont's Curse، فإن كل الدلائل تشير إلى أن زيادة الراتب قد تكون في الأساس سنة سادسة من الراتب.
