ربما تكون هذه هي الأخبار الأكثر تدميرا التي يمكن أن نبلغ عنها اليوم ، وأيضا أوضح مؤشر على كيفية تأثير الذكاء الاصطناعي على صناعة التكنولوجيا. أفادت بلومبرج للتو عن خطط إنتل لتسريح 22,000 موظف ، أي ما يقرب من 20٪ من قوتها العاملة العالمية.
سقط 22000 شخص بضربة واحدة ، وفقا لتقرير بلومبرج ، في عملية كبرى لخفض تكاليف الشركة بمقدار 10 مليارات دولار وإعادة التفكير في هيكلها التشغيلي بالكامل. أحد القرارات الأولى لرئيسها التنفيذي الجديد ، ليب بو تان ، الذي كان يدافع بالفعل عن هذا الإجراء ويفوض العمل إلى الذكاء الاصطناعي على الرغم من حقيقة أن هذه الموجة الهائلة من تسريح العمال قد وصفت بأنها الحد من عدم الكفاءة البيروقراطية.
في الشهر الماضي ، ذكرت وكالة رويترز للأنباء أن تان تدرس تغييرات كبيرة في أساليب تصنيع الرقائق واستراتيجيات الذكاء الاصطناعي ، مع تخفيضات الموظفين للتعامل مع ما وصفه تان بأنه "طبقة إدارية متوسطة بطيئة ومتضخمة". بعد فترة وجيزة من تعيينه ، أخبر الموظفين في قاعة المدينة أن الشركة ستضطر إلى اتخاذ "قرارات صعبة".
أفكارنا مع عشرات الآلاف من الأشخاص الذين فقدوا وظائفهم اليوم ، كما أنها تشكل سابقة مظلمة من حيث أننا سنرى بالتأكيد المزيد من "التكرار" للموظفين في قطاع التكنولوجيا الآن بعد أن احتل الذكاء الاصطناعي مركز الصدارة في سير العمل على نطاق واسع.