إنه لأمر يثلج الصدر دائما أن نرى مجموعة من الأفراد يتخذون خطوة كبيرة إلى الأمام في إمكانية الوصول. بالنسبة لبعض الأشخاص الرائعين في مصنع نيسان الضخم في سندرلاند في المملكة المتحدة ، يدور هذا حول تعلم لغة الإشارة في محاولة للتواصل والعمل بشكل أفضل مع زملائهم الصم.
يوظف المصنع في شمال إنجلترا حوالي 6000 شخص وهو مسؤول عن إنتاج مئات الآلاف من السيارات كل عام ، وبالنسبة لسبب تنفيذ خطوة إمكانية الوصول هذه ، يوضح المشرف الأول بيتر هايدون:
"أربعة من فريقنا صم ، مما جعل التواصل تحديا لمشرفينا وفريقنا على خط الإنتاج.
"أكثر من أي شيء آخر ، نريد أن يشعر جميع موظفينا بأنهم جزء من الفريق ، لذلك أجرينا مراجعة كاملة وشيء واحد أراد الجميع القيام به هو تعلم التوقيع."
سيتم اتخاذ خطوات إضافية كجزء من هذا الجهد أيضا حيث يتم إصلاح منطقة الإنتاج لتشمل أيضا التدريب والاجتماعات والإحاطات التي تستخدم الوسائل البصرية. كما يتم إحضار مترجمي لغة الإشارة بشكل متكرر إلى الموقع للمساعدة في جهود الاتصال أيضا.
